استخدام
یکپارچه با نرم‌افزار منابع انسانی کارمندان جدید استخدام نمایید
ورود هر کارمند به سازمان از یک فرایندی عبور می‌کند و مراحل این فرایند برحسب سازمان‌ها می‌تواند متفاوت باشد. داشتن یک رویه مشخص برای استخدام کارمندان در سازمان از یک‌سو سبب نظم بخشیدن به وظایف محول شده به مسئولان منابع انسانی داخل سازمان می‌شود و از سوی دیگر با ایجاد یک فرایند شفاف احتمال استخدام فرد مناسب را افزایش می‌دهد. در حال حاضر انجام فرایندهای استخدام در سازمان‌ها غالبا بصورت سنتی اجرا می‌شود و این حالت سبب ایجاد مشکلاتی ازجمله طولانی شدن زمان فرایند استخدام و عدم حصول نتیجه‌ی مطلوب برای انتخاب فرد مناسب می‌شود. با ورود نرم‌افزارهای سازمانی به حوزه‌ی منابع انسانی در زمینه‌ی اجرای فرایندهای استخدام نیز فعالیت‌هایی صورت گرفته‌است. نرم‌افزاری که قابلیت مدیریت فرایند استخدام از مرحله‌ی ایجاد آگهی استخدام تا انتخاب فرد مناسب و عقد قرارداد را پوشش دهد کمک زیادی به سازمان‌ها می‌کند تا در زمان کوتاه‌تر با دقت بیشتر فرد مناسب را انتخاب نمایید.
شرکت تکروسیستم در بین نرم‌افزارهای منابع انسانی در بسته‌ی نرم‌افزاری تحت وب Odoo ERP ماژول مستقل و جامع به نام استخدام را برای مدیریت فرایندهای استخدامی توسعه داده‌است. از طریق ماژول استخدام می‌توانیدآگهی استخدام برای موقعیت‌های شغلی مختلف ایجاد نمایید، جلسات مصاحبه تنظیم نموده و بعد از انتخاب فرد مناسب فرایند عقد قرارداد و ایجاد کارمند را نیز از داخل نرم‌افزار مدیریت نمایید.
از طریق ماژول استخدام و داشتن یک راه ارتباطی مانند شماره تماس یا ایمیل با درخواست‌دهنده در ارتباط باشید و بصورت یکپارچه تمام نیازها را مدیریت نمایید.
مزایای ماژول استخدام
ساماندهی درخواست‌های متقاضیان
از طریق ماژول استخدام درخواست‌ها و رزومه‌های ارسالی را بررسی نموده و مصاحبه‌های استخدام را مدیریت نمایید.
یکپارچگی با سایر ماژول‌ها
مراحل استخدام از ایجاد آگهی تا کارمند را در بسته‌ی نرم‌افزار تحت وب مدیریت نمایید.
ذخیره مستندات در نرم‌افزار
تمام فرم‌ها و رزومه‌های دریافتی را در ماژول اسناد که یکپارچه با ماژول استخدام است ذخیره نمایید.
قابلیت‌های ماژول استخدام
مدیریت استخدام‌ها ازطریق وب‌سایت
آگهی‌های استخدام را از طریق وب‌سایت خود منتشر نمایید و سایر آگهی‌ها را به وب‌سایت خود لینک نمایید.
بررسی و انتخاب روش استخدام مناسب
وضعیت کانال‌های استخدام(وب‌سایت، رسانه‌های اجتماعی، انجن‌های تخصصی استخدام) را بررسی و روش مناسب را انتخاب نمایید.
یکپارچگی با تقویم شمسی
جلسات مصاحبه را در یک تقویم یکپارچه با سایر ماژول‌ها تنظیم نمایید. همچنین می‌توانید به تقویم کاری خود در گوگل نیز وصل شوید
مدیریت مراحل استخدام
درخواست‌ها را به تفکیک دپارتمان، مسئول منابع انسانی و مراحل طی شده برای مصاحبه و ورود متقاضی به سازمان گروهبندی و سفارشی‌سازی نمایید.
یکپارچه با ماژول کارمندان
با یک کلیک متقاضی انتخاب شده را به کارمند تبدیل نمایید و اطلاعات قرارداد و حقوق‌ودستمزد را تکمیل نمایید.
مشاوره و درخواست دمو
برای مشاوره و درخواست دموی نرم افزار با ما در تماس باشید.