نرمافزار کارمندان
یکپارچه با بخشهای مختلف سازمان، وضعیت کارمندان را مدیریت نمایید.
کارمندان به عنوان نیروی محرک اصلی هر سازمان بوده و تاثیر بهسزایی در رسیدن سازمان به اهداف تعریفشده ایفا میکنند. مدیریت فعالیتهای کارمندان در سازمان و توجه به مهارتافزایی آنها در طول دورهی همکاری تاثیر زیادی در ایفای موثر نقش هر کارمند دارد. با ورود هر فرد به عنوان کارمند به سازمان نقشها و مسولیتهای مختلف برای سازمان و کارمند ایجاد میشود. کارمندان باید امور محول شده به آنها را پیش ببرند و به نتیجهی مشخص ختم نمایند از سوی دیگر سازمان مسئول تامین حقوق و مزایای تخصیص یافته به کارمند در طول دورهی همکاری میباشد. مدیریت این امور نیازمند تعریف فرایند مشخص و اصولی میباشد. زمانیکه این فرایندها بهصورت کاغذی پیش روند مشکلات مختلف را به همراه خواهند داشت ازجمله امکان بروز خطا در اجرای فرایندها و طولانی شدن زمان اجرای فرایندها. از اینرو نرمافزارهای سازمانی در حوزهی منابع انسانی نیز طراحی و به سازمانها ارائه شدهاند تا فرایندهای سازمانی را تسهیل نمایند.
نرمافزار کارمندان تکروسیستم به عنوان یکی از ماژولهای بستهنرمافزاری تحت وب Odoo ERP با دارا بودن قابلیتهای تعریف تعداد نامحدود کارمند و مدیریت قراردادهای کاری و بخشهای حقوقودستمزد هر کارمند پاسخگوی نیاز سازمانها در حوزه مدیریت نیروی انسانی میباشد. با توجه به این مطلب که بستهی تحت وب یک مجموعه ERP میباشد و ارتباط بین ماژولهای مختلف در آن برقرار است، امکان مدیریت مسئولیتهای تخصیص یافته به هر کارمند و زمانهای کاری آنها وجود دارد و این امکان سبب ایجاد یکپارچگی بین ماژول کارمندان با سایر ماژولها ازجمله حقوقودستمزد، پروژه و برنامهریزی و فروش میشود.
قابلیتهای ماژول کارمندان
مدیریت اطلاعات کارمندان در پنل اختصاصی
برای هر کارمند یک حساب کاربری ایجاد میشود که از طریق آن میتواند امور سازمانی و وظایف محوله را پیگیری نماید
ایجاد دورههای آموزشی داخل سازمان
بطور منظم دورههای آموزشی و مهارتافزایی برای کارمندان خود تعریف نمایید.
ثبت و مشاهده ساعات کاری کارمندان
با توجه به یکپارچگی تمام ماژولها کارمندان میتوانند ساعات کاری را به تفکیک پروژهها ثبت نموده و گزارش بگیرند
مزایای ماژول کارمندان
دسترسی نامحدود به نرمافزار
از خارج از محیط شرکت و در طول 24 ساعت میتوانید به نرمافزار و وضعیت کاری پرسنل خود دسترسی داشته باشید.
امکان تعریف ساعات کاری اختصاصی
برای کارمندان خود در مناطق مختلف ساعات کاری مناسب تعریف نمایید و بصورت یکپارچه تمام پرسنل را کنترل نمایید.
دستهبندی کارمندان برحسب مشخصههای اختصاصی
برحسب دپارتمانهای سازمان، تیمهای کاری و برچسبهای اختصاصی کارمندان را دستهبندی نمایید.
مدیریت مستقل دپارتمانهای سازمان
دپارتمانهای سازمانی را ایجاد نمایید، اعضا را در آنها عضو نموده و وضعیت کارمندان را از دپارتمانها مدیریت نمایید
مدیریت یکپارچهی مهارتهای کارمندان
در صفحهی کاربری کارمند رزومه و مهارتهای کارمند را مشاهده نموده و برای ارتقا شغلی دورههای مختلف را تعریف نمایید
مشاوره و درخواست دمو
برای مشاوره و درخواست دموی نرم افزار با ما در تماس باشید.